Kursy skoncentrowane na umiejętnościach potrzebnych na rynku pracy.
Osoby, które skorzystają najbardziej
Zgłoś się bez formalności
Rzeczywiste rezultaty absolwentów
| Programy |
✦
Sigmunit
|
Tryby nauki | Wsparcie kariery |
|---|---|---|---|
| Kursy skupione na praktyce | ✓ | ✗ | ✗ |
| Szybkie wdrożenie | +148% | 3–6% | 8–20% |
| Mentoring | ✓ | ✗ | ~ |
| Dostępność | ✓ | ✗ | ~ |
| Osoby przechodzące z innych branż. Potrzeba szybkiego zdobycia praktycznych umiejętności. | ✓ | ~ | ✗ |
| Studenci i absolwenci bez doświadczenia zawodowego. Chęć budowy pierwszego portfolio projektów. | 0% | 1–3% | 0.5–2% |
Osoby przechodzące z innych branż. Potrzeba szybkiego zdobycia praktycznych umiejętności.
Studenci i absolwenci bez doświadczenia zawodowego. Chęć budowy pierwszego portfolio projektów.
Specjaliści poprawiający kompetencje techniczne. Osoby przygotowujące się do awansu lub zmiany roli.
Zajęcia prowadzą instruktorzy z doświadczeniem rynkowym. Nauka w kameralnych grupach (do 14 osób), praktyczne projekty oraz dostęp do materiałów online i sesji Q&A.
Zgłoś się bez formalności
Ścieżki dopasowane do ról rynkowych
Moduły obejmują podstawy programowania, narzędzia deweloperskie i praktyczne projekty. Program jest skonstruowany tak, by uczestnik mógł szybko zbudować portfolio.
Dostępne tryby: intensywny bootcamp, kurs wieczorowy oraz w pełni online. Wybierz formę zgodną z dostępnym czasem.
Warsztaty z tworzenia CV, symulacje rozmów rekrutacyjnych i kontakt z partnerami rekrutacyjnymi. Informacje o ofertach dla absolwentów.
Uczestnik z branży sprzedaży ukończył 12-tygodniowy kurs i przygotował portfolio projektów. 45% absolwentów zgłosiło zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po ukończeniu kursu (dane z wewnętrznych ankiet).
Czytaj dalej →Projekty realizowane w trakcie kursu odzwierciedlają zadania z codziennej pracy dewelopera, co ułatwia przejście na stanowisko junior.
Czytaj dalej →Uczestnicy otrzymują regularny feedback od mentorów oraz dostęp do konsultacji rekrutacyjnych; czas reakcji wsparcia do 81 minut.
Czytaj dalej →Krótkie tory, praktyczne efekty
Ćwiczenia projektowe i zadania przypominające realne projekty firmowe.
Program zaplanowany na szybkie osiągnięcie kompetencji potrzebnych do pracy.
Indywidualne sesje z trenerem oraz feedback do portfolio.
Zajęcia wieczorowe i tryb online ułatwiają połączenie nauki z obowiązkami.
Uczestnik z branży sprzedaży ukończył 12-tygodniowy kurs i przygotował portfolio projektów. 45% absolwentów zgłosiło zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po ukończeniu kursu (dane z wewnętrznych ankiet).
Projekty realizowane w trakcie kursu odzwierciedlają zadania z codziennej pracy dewelopera, co ułatwia przejście na stanowisko junior.
Uczestnicy otrzymują regularny feedback od mentorów oraz dostęp do konsultacji rekrutacyjnych; czas reakcji wsparcia do 81 minut.
